5月10日，能源公司员工在初夏共赴了一场悦读分享会。会上，大家分享了近期印象最深刻的一本书，同时联系自身工作和生活实际，从不同角度谈了自己的读书感受。活动现场发言积极热情，气氛自由活泼。
《蛤蟆先生去看心理医生》（分享人┃审计部 詹夏蕾）
书中让我印象最深刻的是，苍鹭让蛤蟆意识到自己情绪的低落不开心的原因，是源于原生家庭对他的影响以及人际关系对现在的影响，自我的情绪忽视、自我的批判。蛤蟆学会了与自己的情绪做联结，学会探究自己的讨好型人格的本源，并且让他意识到没有人能让你不快乐，除非你自己选择了不快乐，勇敢地学会爱自己。
《中国共产党纪律处分条例》（分享人┃纪检监察室 曹林）
通过学习《中国共产党纪律处分条例》，我深刻感受到该《条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，是规范所有党组织和党员行为的基础性法规。要加强自身党性修养，丰富专业知识，不断与时俱进、开拓创新，不能固步自封，腐朽封建。要联系工作实际，向群众学习、在实践中成长，深入调查研究，寻找科学方法，提高工作效率。
《史记》（分享人┃董事会办公室 熊雅琳）
习近平总书记说：“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”读《史记》，便如同跟随一位智者在过去寻找属于自己的足迹。
《秘书工作手记2：怎样写出好公文》（分享人┃人力资源部 李云霞）
读完这本书，似乎看到了茫茫大海中的灯塔，夜色朦胧，前路漫漫，但向着那一点微光前进，就知道自己走在正确的路上，一定会到达彼岸。这本书肯定了套路的意义和模仿的价值，同时也强调了积累的重要性。因此，公文写作并不可怕，正如书中作者石头说的“我们不生产文字，我们只是文字的搬运工”。
《乌合之众》（分享人┃市场开发部 池景春）
这本书的“乌合之众”不是语文中的贬义词，而是一个心理学概念。我们都会成为不同群体中的一员，但一定要保持独立思考的能力，避免出现了“乌合之众”的心理现象后还浑然不知。要相信，我们保持独立思考的能力，是一个人闪闪发光的特质。
这次分享会激发了大家对阅读的热情，取得了圆满成功。接下来，公司将举办更多的活动，让更多的人参与到阅读中来，营造“以学促悟，以悟践行”的良好氛围，打造能源学习型组织，激发职工干部干事创业的热情和积极性，切实把学习成果转化为抓好当前各项工作的强大动力和实际行动，为奋力推进公司高质量发展提供坚实保障。
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