匠石运金 精益求精

发布时间:2023-12-27 访问量:881次

人才兴,则企业强。公司以高质量发展为目标,大力推进队伍建设,培育人力资源新动能,推动人才强企战略落地见效。

公司通过健全干部选拔任用机制,精准绩效目标考核,建立技术专家库后备人才库,完善培训体系和员工发展通道等举措,保障了干部队伍健康发展。坚持以实绩论英雄,注重在项目建设主战场、急难险重热锅上培育和提拔年轻干部。培养了一批高级工程师、高级经济师、注册会计师,注册税务师和一级建造师等高技能专业人才,打造了一支素质高,能力强,作风硬的精英团队,充实到公司各个工作领域关键岗位,为公司新时代发展注入活力。公司治理能力持续提高,现代化管理水平持续提升。

光伏组件故障判断、维修与拆装竞赛

截至2023年11月,公司本部“985”“211”学校毕业人员、研究生及以上学历人员占比61.9%,中高级专业技术人员占比51.19%,注册会计师、一级建造师等职业资格拥有人员占比21.43%。

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