真抓实干推整改,构建长效运行机制

发布时间:2022-10-17 访问量:1173次

审计部  詹夏蕾

自2018年以来,审计部持续推动巡视巡察监事等各类监督发现问题的整改工作,积极落实问题整改,坚持贯彻落实中央八项规定精神,在以下方面取得了一定成效:

一、提升人员素质,完善管理体制

在当前经济活动更加复杂、经济技术类型多元化时代背景下,要深入做好审计、法务工作,强化队伍自身建设,提升自身工作水平,是不可或缺的关键环节。自十八大以来,审计部通过招聘高学历、专业对口的人员,提升人员整体素质,打造一支更专业、更年轻化的队伍。目前本部门研究生占比40%,本科以上占比80%。鼓励部门人员考取相关职业证书,提升专业能力,部门成员已具备注册会计师、国际注册内部审计师、律师职业资格证书、审计师等专业证书,在团队素质及专业能力方面均向标杆企业看齐。同时,构建常态化的学习和培训机制,将内部培训与外部培训有机结合,提升人员综合素质。

按照公司2022年度审计计划要求,按质按量完成年度审计任务,通过拓展审计思路,加大审计力度,突出审计重点,严格审计程序,创新审计方案,对标上市公司审计方法流程,努力提高审计质量和效率。

二、落实主体责任,建立健全制度体系

对标行业先进,查找审计、法务工作上的差距,分析问题形成原因,制定改进措施,向行业先进看齐,完善工作管理体制。历年以来,公司健全了内部审计和法务制度体系,提升了标准化、精细化管理水平。目前,审计部已修订并完善《内部审计管理办法》、《内部控制评价手册》、《法律事务管理办法》、《合同管理办法》等相关制度,建立健全审计和法务制度体系,进一步提升工作标准化、精细化管理水平。

制定年度审计、法务工作计划,严格按计划时间节点完成工作任务。细分工作职责,将工作任务细化到个人,落实主体责任。加强工作中的沟通和交流,及时反馈工作进度和工作中遇到的困难,及时解决工作问题,提升工作效率和质量,强化组织管理。

加强部门人员思想政治素质和廉政教育,坚持以质量控制为导向,提升人员纪律意识、依法审计、依法管理意识,建立内部追责机制,严守纪律,执纪严格,违纪必究。

三、立足公司发展目标,贯彻落实中央八项规定精神

在新时代新阶段新形势下,审计部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,立足公司十四五发展规划目标,推动工作理念的创新改革,创新工作方式,严格执行工作计划。加强工作过程控制,提高工作效率与质量。强化对审计整改的重视程度,构建长效运行机制。

深入贯彻落实中央八项规定精神,坚持以上率下,形成层层传导压力、人人落实责任的有效链条。持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,坚持不懈改作风转作风,加强作风建设。

回到顶部